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• 杰理科技榮獲“年度最佳解決方案獎”，技術(shù)創(chuàng)新再攀高峰
• 創(chuàng)新驅(qū)動未來——深圳杰理微電子榮獲“2024全球電子成就獎”
• 2024世界半導體大會丨杰理科技再獲殊榮，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升新質(zhì)生產(chǎn)力
• 芯驅(qū)動·引未來丨杰理科技榮獲2024年珠海集成電路產(chǎn)業(yè)年會五大獎項
• “芯”突破，向未來——杰理科技榮獲年度“中國IC設(shè)計成就獎”
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? 隨著公司的快速發(fā)展，人才儲備力量的不足，人才瓶勁成為科技公司發(fā)展的重要因素之一，直接影響公司的整體業(yè)績研發(fā)和市場拓展開發(fā)。總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，未來五年公司人力資源管工作的重點是加強人才隊伍的建設(shè)，特別是加大力度對關(guān)鍵崗位骨干人才的引進工作，通過公司良好的發(fā)展平臺著力打造一支精研發(fā)、懂管理的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，并通過完善和構(gòu)建公司內(nèi)部培訓體系，進一步提高現(xiàn)有人員的整體綜合業(yè)務水平與管理能力

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